Zwei Krankenhäuser – Ein Klinikum

Die Landeshauptstadt Dresden bietet mit ihren Städtischen Kliniken eine wichtige Säule für die medizinische Versorgung der Bevölkerung in der Region. Mit der beschlossenen Fusion des Krankenhauses Dresden‐Friedrichstadt, Städtisches Klinikum und des Städtischen Krankenhauses Dresden‐Neustadt entsteht zum 01. Januar 2017 der Eigenbetrieb „Städtisches Klinikum Dresden“.
Als eine der führenden Gesundheitseinrichtungen in der Region Dresden verfügt das Klinikum dann über eine Kapazität von rund 1.500 Betten und gehört damit zu den größten kommunalen Krankenhäusern in Deutschland.
Die hohe Auslastung von jährlich etwa 145.000 Patientinnen und Patienten belegt das Vertrauen in die qualitativ hochwertige medizinische Versorgung durch die rund 3.000 Beschäftigten des Klinikums. Mehr als 1.500 Beschäftigte sind in den unterschiedlichsten Fachbereichen des Pflege‐  und Funktionsdienstes der Standorte tätig. Für die Gestaltung, Weiterentwicklung und das Zusammenwachsen der beiden Häuser suchen wir zur Verstärkung der Eigenbetriebsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich wie
fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit als

Pflegedirektorin/Pflegedirektor

Die Aufgaben

• Sie steuern in Ihrer Verantwortung die gesamten Pflege‐ und Funktionsbereiche der Standorte vor dem Hintergrund der pflegerischen Weiterentwicklung des Städtischen Klinikums mit dem Ziel einer optimalen Patientenversorgung. 
• Sie entwickeln in Abstimmung auf die medizinische Angebotsausrichtung die standortübergreifende Pflegestrategie und die hierauf aufbauenden Pflegekonzepte unter qualitativ‐fachlichen und gesetzlichen Gesichtspunkten weiter.   
• Sie bilden die Ausgestaltung zukunftsgerichteter Berufsbilder in der Pflege und deren prozessorientierte Personaleinsatzplanung ab. Hierauf aufbauend wirken Sie für Ihren Bereich gestaltend an der Aus‐, Fort‐  und Weiterbildung sowie an der Personal‐  und Führungskräfteentwicklung  mit.
• Sie stellen unternehmenseinheitliche Konzeptrealisierungen sicher und lenken hierfür Optimierungsprojekte für pflegerische Prozesse und deren Organisationsstrukturen.
• Sie gestalten proaktiv die interdisziplinäre kooperative Zusammenarbeit von Pflege‐  und Funktionsbereichen  mit den medizinischen Kliniksegmenten und allen relevanten Schnittstellen des Klinikums. 
• Sie repräsentieren die Pflege‐ und Funktionsbereiche mit positivem Dienstleistungsverständnis nach innen und außen.
• Sie wirken an  Pflegesatzverhandlungen mit.
• Sie sind Mitglied der dreiköpfigen Eigenbetriebsleitung und arbeiten eng mit der Landeshauptstadt Dresden als Träger zusammen. 

Die Anforderungen

• Nach einer Pflegeausbildung, einem Pflegemanagementstudium oder einem vergleichbaren Studium sowie einer erlangten Anerkennung als Leitende Pflegefachkraft haben Sie umfassende Krankenhausberufserfahrungen als Pflegedirektorin/Pflegedirektor in idealerweise standortübergreifender Position gesammelt.    
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflegeweiterentwicklung und haben Projektleitungserfahrung für eine erfolgreiche Struktur‐ und Prozessoptimierung. 
• Gute betriebs‐  und personalwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere auf den Gebieten des Mitarbeiterressourceneinsatzes und der betriebswirtschaftlichen Optimierung im Pflege‐  und Funktionsbereich runden Ihr Profil ab. 
• Ihr Führungsverständnis fördert die dezentrale Entscheidungsfindung und das dort verankerte Verantwortungsprinzip. 
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an ergebnisorientierter Arbeitsfreude, kooperativer Umsetzungsstärke und kommunikativem Geschick aus. 

Das Angebot

• Sie gestalten Ihren Arbeitsplatz mitten in der lebenswerten Stadt Dresden. 
• Es erwartet Sie eine Aufgabe mit Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. 
• Sie erhalten die Chance, in einem leistungsfähigen Klinikum zu wirken, welches Tradition mit modernster Medizin verbindet. 
• Das Angebot wird durch eine der Position angemessene außertarifliche Vergütung  abgerundet. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte bis zum 04.11.2016 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Krankenhaus Dresden Friedrichstadt Städtisches Klinikum
Ressort Personal
Ressortleiterin Sandra Bendmann
Friedrichstraße 41
01067 Dresden
Sandra.Bendmann@khdd.eu

Wir weisen darauf hin, dass die Landeshauptstadt Dresden bestrebt ist, den Frauenanteil in Leitungspositionen zu erhöhen und schwerbehinderte Menschen bei gleicher Eignung bei Stellenbesetzungen bevorzugt berücksichtigt werden.

Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra  Bendmann, Ressortleiterin Personal für das Krankenhaus Dresden Friedrichstadt, Städtisches Klinikum und für das Städtische Krankenhaus Dresden‐Neustadt  unter der Telefonnummer 0351/480‐1003 oder per E‐Mail unter Sandra.Bendmann@khdd.eu zur Verfügung.