Worum es in dem Gespräch gehen wird
In einer Gehaltsverhandlung treffen in der Regel zwei Parteien aufeinander, um über Ihr zukünftiges Gehalt zu entscheiden. Im Normalfall handelt es sich dabei um Vertreter des Krankenhauses und natürlich um Ihre Person. Ein solches Gespräch erfolgt vor der Anstellung und auch in regelmäßigen Abständen im Anschluss daran. Um ein Gehaltsgespräch erfolgreich führen zu können, sollten Sie sich so gründlich wie möglich vorbereiten und unsere folgenden Lohnverhandlung Tipps und Tricks berücksichtigen.
Die richtigen Argumente
In einer Gehaltsverhandlung sollten Sie den Fokus auf Ihren Nutzen für das Krankenhaus beziehungsweise die entsprechende Einrichtung lenken. Verdeutlichen Sie Ihre bisherigen Erfolge und belegen Sie diese am besten mit Fakten. Machen Sie deutlich, dass Sie hoch motiviert sind und viele neue Ideen haben, die für die Zukunft des Krankenhauses wichtig sind. Wenn Sie sich noch intensiver mit dem Thema auseinandersetzen sollten, können Ihnen verschiedene Ratgeber zum Thema „Wie verhandle ich erfolgreich“ wertvolle Informationen bieten.
Was Sie sonst noch beachten sollten
Selbst wenn Sie diese Tipps zur Gehaltsverhandlung berücksichtigen, kann es sein, dass das Gespräch nicht den gewünschten Ausgang haben wird. In dem Fall kann es ratsam sein, sich um Alternativen zu bemühen. Schauen Sie sich zwischendurch immer mal wieder Stellenausschreibungen an und prüfen Sie, ob ein interessantes Angebot dabei ist. Wenn Sie sich andere berufliche Möglichkeiten offen halten, werden Sie auf Ihrer Arbeit und in Verhandlungen auch deutlich selbstbewusster auftreten.
Mit Krankenschwesterjobs.de beruflich durchstarten
Auf unserer umfangreichen Website erhalten Sie übrigens nicht nur Tipps zur Gehaltsverhandlung, sondern auch viele andere Informationen, die für Ihre Karriere entscheidend sein könnten. Zum Beispiel unterstützen wir Sie bei der Jobsuche. Wenn Sie im Bereich Alten- oder Krankenpflege tätig sind, können Sie sich passende Stellen per Email zukommen lassen. Wir achten darauf, dass sie optimal zu Ihrem Persönlichkeitsprofil passen.